携手共进深化企地合作 赋能建强省域副中心城市10月29日，“央企省企南阳行”活动举行。省政府参事李涛作主旨演讲，省政府国资委党委书记、主任李涛讲话，市委书记王智慧致辞，市长路红卫主持。出席活动的还有：省工信厅总工程师赵宏太，省财政厅副厅长刘翔煜，省政府国资委副主任李照松、二级巡视员张毅，市领导张生起、白红超、高贤信、蔡令帅、周华锋、李德成，以及37家央企、37家省企的主要领导和相关负责同志。省政府参事李涛在主旨演讲中，放眼大局大势，结合省情和南阳实际，以深厚的理论学养、鲜活的实践经验、翔实的数据实例，从国际国内经济形势和产业与金融、创新、营商环境的关系等方面作了深入浅出的阐释,为南阳“建强副中心、打造增长极、奔向新辉煌”开阔了视野、拓展了思路，提供了宝贵经验和重要借鉴。他指出，南阳产业基础雄厚，工业门类齐全，培育了一批优势产业集群和知名企业。要抢抓政策机遇，进一步强化顶层设计，细化产业发展目标、方向和路径，大力弘扬企业家精神，更好发挥企业管理团队作用，激发科技人才创新创造活力，加大金融支持力度，加快传统产业转型升级、战新产业发展壮大、未来产业抢滩布局，推动南阳工业经济再上新台阶，努力为全省发展大局作出更多贡献。省政府国资委党委书记、主任李涛在讲话中指出，本次活动既是贯彻落实省委、省政府支持南阳建设省域副中心城市的具体举措，也是推动各层级国资国企协同联动、高质量发展的有益实践。希望参加本次活动的国资国企要积极助力南阳、融入南阳，以高质量合作助推南阳成为全省区域发展重要增长极。要共同聚焦优势领域做强产业链条，加快向前后端延伸、上下游拓展，助力南阳产业集群式发展再起高峰。要共同推进以科技创新引领产业创新，发挥科技创新策源地作用，加快产学研用协同创新步伐，助力南阳打造新质生产力发展新地标。要共同打造新时代企地合作新高地，加快央企、省企、市企之间产业互通、资源融通、人心相通，推动南阳省域副中心城市建设提档加速、奔向辉煌。王智慧代表市委、市人大、市政府、市政协向与会领导嘉宾表示欢迎，向大家长期以来给予南阳的关心支持表示感谢。他说，当前，南阳正深入贯彻习近平总书记视察南阳重要讲话重要指示，抢抓建设河南省副中心城市的战略机遇，以“五聚五提”为抓手，全力以赴谋发展、促转型、优环境、惠民生、保稳定，呈现出稳中向好、质效向优的好态势。期盼更多央企省企以此次活动为契机，选择南阳、兴业南阳，充分发挥人才、技术、资金、平台等优势，落地一批资金密集、技术先进、带动力强的好项目、大项目，助力南阳加快建强副中心。南阳将持续把优化营商环境作为加快高质量发展的首要任务，全要素保障、全方位服务、全链条赋能，推动合作项目高效顺利推进，实现资源共享、发展共赢。此次活动由省政府国资委和市委市政府共同举办。活动现场集中签约项目14个，内容涵盖电驱防爆、新材料、绿色包装、研发检测等多个领域，标志着央企省企与南阳的合作朝着更宽领域、更深层次、更高水平迈进，将为南阳产业壮大、加快高质量发展注入新动能、开拓新空间。市委常委、常务副市长白红超作市情和产业推介，县区代表和市属国企代表进行了重点产业、重点项目推介。活动开始前，与会人员现场参观了南阳工业产品展。

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玖安天下（南阳）科技有限公司招聘简章玖安天下（南阳）科技有限公司成立于2018年，专注于信息合规和知识图谱领域，为中国互联网行业的头部企业提供服务，服务对象包括微博、爱奇艺等知名企业。现根据业务发展需要，委托南阳市人才资源开发有限公司面向社会招聘审核组长5名、内容审核专员 20名，有关事宜公告如下：一、招聘岗位及任职要求二、招聘程序本次招聘按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、聘用签约等程序进行。（一）公开报名1.报名时间：发布公告至招满为止。2.报名要求：符合条件的人员将以下报名材料发送rczybm@163.com报名邮箱，邮件主题为：“岗位名称+姓名+联系方式”。①《报名表》（附件1）；②本人有效身份证正反面扫描件；③本人毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》。（二）资格审查对报名人员网上提交的材料进行资格审核、履历分析、综合评价，筛选符合要求人员参加面试。（三）组织面试面试采用系列面试的形式进行，具体时间、地点及相关要求等逐一通知。（四）背景调查通过面试的人员进入背景调查环节。（五）聘用签约通过背景调查人员作为拟入职人选，玖安天下（南阳）科技有限公司与拟入职人员签订劳动合同。三、岗位薪资、工作时间及福利（一）审核组长转正月薪资不低于5000元。（二）内容审核专员转正月薪资不低于3000元。（三）工作时间为轮班制，每个班次工作时长8个小时。一周一换班，休息时间根据班表排班，上五休二。（四）公司按规定缴纳社保，为员工提供应有的福利待遇。包括且不限于住房补贴、下午茶、生日福利、节假日福利、班次补助、加班费、绩效奖金等。节假日轮流值班，法定节假日当天值班可享三倍工资。（五）入职满20天可免费领取南阳市旅游年票一张（全市28家景区13个月不限次畅游+水上元宇宙12次游船票+动能魔王健身公园2次游泳门票）。（相关费用公司承担）（六）入职满30天可免费享受人才公寓试住10天，人才公寓配置有电视、空调、热水器、冰箱、洗衣机、燃气灶、抽油烟机、沙发、茶几、电视柜、床、衣柜等设施。（相关费用公司承担）四、工作地点、办公环境及住宿环境工作地点位于南阳市高新区中关村科技产业园。五、注意事项应聘人员应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。我公司将对应聘材料严格保密，本次招聘所接收材料统一存入公司人才档案库，不予退还。咨询电话：0377-60186662，17630670106。附件：《报名表》.docx玖安天下（南阳）科技有限公司 2024年11月13日

加强职业教育和技能人才培养就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。党的二十届三中全会着眼进一步全面深化改革、推进中国式现代化，提出完善就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制。今年9月份出台的《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》（以下简称《意见》）针对制约高质量充分就业的关键问题，提出了重要的指导性措施。健全终身培训制度随着新技术、新业态、新模式蓬勃发展，新知识、新事物、新方法层出不穷，劳动力市场正发生深刻变化。据悉，今年招聘市场上与人工智能深度相关的岗位需求持续火爆，特别是大语言模型相关岗位（如自然语言处理、深度学习等）的招聘数量同比增长显著。智联招聘联合北京大学国家发展研究院发布的《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究》显示，今年上半年，自然语言处理岗位的招聘数量同比增长111%，深度学习岗位增长61%，机器人算法岗位增长76%，智能驾驶系统工程师岗位增长49%，导航算法岗位增长47%。这些岗位的平均招聘月薪也相应上涨，自然语言处理岗位的平均月薪达到了24007元，同比增长11%；深度学习岗位的薪资接近26279元。这些岗位要求求职者掌握哪些专业技能？Python、C++等通用类编程语言是数字类技术岗位的必备技能，位列人工智能工程师、运维/测试工程师、运营/数据分析岗位的技能需求前五名之中；CAD、AutoCAD等技能则广泛应用于建筑、汽车、飞机/船舶、医疗设备等领域，在机械设计/制造工程师、汽车电子工程师岗位中的需求较高；半导体/芯片工程师需要掌握SOC、ASIC等集成电路的应用，而视觉交互设计人才则需要掌握PS、3DS Max等图像处理和建模软件技术。北京大学国家发展研究院助理教授胡佳胤表示，自然语言处理和深度学习岗位对求职者的学历和经验要求均较高，且还在进一步提高。求职者若打算投身大模型领域，最好的应对方式就是不断学习，提升自身的技术能力，特别是熟练掌握AI工具和相关技术。“应对劳动力市场快速变化，健全完善贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训制度至关重要。”中国劳动和社会保障科学研究院职业与技能研究室副主任、副研究员陈玉杰表示，随着信息化、自动化的发展和技术的不断迭代，大多数职业所需要的核心技能在不断发生变化，这就要求劳动者必须具备终身学习、不断学习的能力。畅通人才供需链条掌握一项职业技能就能受用终身的情况如今已不符合经济社会发展现实，更不能满足劳动者长期体面就业的需要。国务院发展研究中心社会和文化发展研究部人口和就业研究室主任张冰子认为，现代社会一个重要特征就是“教育与技术的赛跑”，教育系统需要不断调整以适应技术进步带来的变化，培养更多具备通用技能和专业技能的劳动者。“技术革命对劳动者能力需求的影响深远，在技术革命背景下劳动技能再平衡的重要性日益凸显。”张冰子说。《意见》提出，实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行企业新型学徒制培训，构建贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训体系。而职业技能培训有其自身特点，必须紧扣“职业”二字。这就要求瞄准产业发展趋势，在职业技能培训与就业市场之间形成有效衔接，使劳动者通过不断培训掌握适应社会发展的技能。在浙江，承载着时代印记的夜校正以崭新的面貌和全新的定义重新回归人们的视野。温州市今年开办了317个技能夜校培训班，吸引了7329人参与培训。这些培训班大多开设在家门口、厂门口、村门口，提供的课程包括无人驾驶、互联网营销、养老护理等50多种。比如，平阳县成立万洋众创城技能夜校，聘请高技能人才为周边工业园区职工授课。在温州，人们不仅可以利用夜间或碎片化时间自助点单、集中学习，还能依托“市域联动+行业协同”培训平台掌握数字经济、智能装备产业的前沿技术。目前，当地17个企业学习中心、20个企业典型生产实践中心面向行业紧缺岗位和关键技术，开展数控加工、PLC编程等模块化培训课程20余种，同时开展技能培训与鉴定23项，探索高素质产业技能人才培养新模式。温州市人社局党组书记、局长张雷表示，当地人社部门将逐步建立健全“30分钟职业技能培训圈”，为有志于技能发展的各类劳动者提供一个全时段、全周期的职业技能培训服务，全力满足劳动者的提升需求，推动实现“无业者有业、有业者乐业”。同时，将以技能夜校为基础，全面贯通技能人才培养使用、评价激励、产教融合等全链条，着力打造温州技能人才生态体系，全方位推动高素质技能劳动者队伍建设。突出企业主体作用培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍需要综合施策、协调推进。尽管我国技能人才总量已超过2亿人，高技能人才超过6000万人，占技能人才的比例约为30%，但初级技工多、高级技工少，单一技能型技工多、复合技能型技工少，传统型技工多、现代型技工少，短训速成的技工多、系统培养的技工少的“四多四少”情况仍然存在。推动技能人才开发，亟须从多方面共同发力。人力资源和社会保障部副部长李忠表示，要突出企业主体作用，推动技能强企。构建以企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系。要鼓励龙头企业牵头，产业链企业联合，技工院校提供培训资源，培育产教评一体的企业技能生态链。推行中国特色企业新型学徒制，依托企业加大高技能人才培训基地、技能大师工作室的建设力度，提升企业高技能人才培养的基础能力。以广州为例，构建多元培育格局是广州市职业技能培训的特色之一。截至目前，广州市技能人才总量超过398万人，其中高技能人才146万人，占比36.7%。今年9月份，广州选手在第47届世界技能大赛中获得了7金1银1铜和2个优胜奖，金牌数超过广东省的二分之一，占全国的近五分之一，位列全国各城市之首。为了优化培训供给，广州坚持以赛促教、以赛促产的同时，逐步形成以企业为主体、院校为基础、政府推动与社会参与相结合的多元化高技能人才培育格局。目前，广州推动建设63个首批广州市产教融合实训示范基地，61家广东省“产教评”产业技能生态链链主培育单位，加快建设10家国家级高技能人才培训基地、10个国家级技能大师工作室和16家产业就业培训基地，打造了一批职业技能培训特色品牌。广州市人力资源和社会保障局党组书记、局长汪志明表示，广州之所以能构建出顶层强、结构优、基础稳的“技能人才金字塔”，就是通过做强技能竞赛，高标准锻造“塔尖”团队；做大技工教育，高品质壮大“塔身”队伍；做优职业培训，高效能夯实“塔基”群体，形成一个多元化的技能人才培养体系。强化企业人才培养主体作用，还要支持各类企业特别是规模以上企业和吸纳就业人数较多的企业建立企业大学、职工培训中心、网络学习平台等。“下一步，将围绕数字经济、绿色经济等重点领域，落实差异化培训补贴政策，大规模开展技能培训，支持企业建设实训基地，提高培训的针对性，营造技能成才的良好环境。”人社部就业促进司副司长陈勇嘉说。（敖蓉）   来源：经济日报

“以后我们淅川群众在北京办事就方便多了，直接在异地就可以办理老家的业务，不用来回奔波了”，刚办理完业务的在京淅川籍老乡感叹道。　　近年来，淅川县积极与湖北省丹江口市、老河口市、郧阳区、陕西省商南县等地沟通衔接，合力打通业务链条和数据共享堵点，成功开展“跨省通办”业务合作，有效解决了企业和群众在办事过程中面临的“多地跑”“折返跑”等问题。在此基础上，为进一步拓展“跨省通办”范围，推动异地办事“马上办、网上办、就近办”，今年淅川县行政审批和政务信息管理局与北京市朝阳区政务服务管理局经过多次交流和深入考察协商，于2024年11月7日签署“跨省通办”合作协议。　　此次“跨省通办”合作协议的签订，是两地在推进政务服务跨区域协同方面迈出的重要一步，也是进一步优化营商环境的具体举措。根据协议内容，两地主要采取线下代办和线上流转的形式开展“跨省通办”业务，将充分利用电子证照、数据共享、电子印章、电子签名、网络实名核验，推动通办事项全流程网办，方便企业群众网上自助办理。同时，通过双向物流寄递、网上缴费、容缺受理、告知承诺等方式优化审批流程，方便两地企业、群众“异地办、免跑腿”。这一举措将极大提升企业和群众办事的便利度，让他们能够“就近办理，只跑一次”，有效破除地域限制，不断提高办事效率，降低企业、群众办事成本。　　下一步，淅川县行政审批和政务信息管理局将持续拓展政务服务“跨省通办”的深度与广度，收集在外地的淅川籍群众和企业家高频办事需求，进一步打通“跨省通办”服务范围，提升企业群众办事便利度，为建设一流营商环境做好服务保障。

今年以来，淅川县深入落实2024年“率先突破行动”，在谋实项目、签约落地、如期开工全周期上全面发力、全线提速，推动招商引资项目早签约、快落地。靠前服务谋项目、夯基础。聚焦传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局，精准抢占产业风口，编制淅川县产业链招商图谱，明确四大重点招商导向。着眼“补短板、锻长板”，精梳优势、薄弱、缺失环节。与链主企业、产业管理部门、科研机构建立横向沟通联系机制，锚定重点招商区域和目标企业，协同抓好项目招引。密集服务强推介、促签约。构建四位一体、上下联动的工作体系，县主要领导积极带队赴西安、成都、浙江等地开展重大经贸活动，与企业深入洽谈合作，搭建各地对接企业、推介项目、签约落地的高水平交流合作平台，为全年大型招商引资活动打响精彩“揭幕战”，按下“加速键”。下沉服务包项目、助开工。跟踪推动2024年重大活动签约项目，及时协调解决困难问题，推动具备条件的项目应开尽开、能开快开。其中，对已开工项目跟踪服务，加速资金到位；对协议项目专项对接，促进意向变合同、合同快签约；对开工项目实地踏查，督导推进项目落实，力促项目早日投产达效。

近日，为深入贯彻河南省行政审批和政务信息管理局发布的《关于进一步加强政务服务中心服务管理工作的通知》精神，镇平县政务服务中心迅速行动，组织召开了中心各入驻单位审批科长专项培训会议，旨在全面理解和落实文件要求，进一步提升政务服务质量和效率。 在专项培训会议上，镇平县政务服务中心通过详细解读通知内容，强调了政务服务标准化、规范化、便利化建设的重要性。同时，会议还就如何加强窗口建设、优化审批流程、提升服务质量等方面进行了深入交流和讨论，确保各项要求能够真正落到实处。　　截至目前，镇平县政务服务中心已从多个方面提升了服务水平。一是通过线下设置“综合受理专区、老年人服务专区、一件事服务专区”等，为不同群体提供了贴心、便捷的服务；二是还打造了“项目服务、人才服务、政策服务、科创服务、金融服务、法治服务”6大增值化服务专区，为企业提供精准化、个性化的优质衍生服务，进一步提升了政务服务的整体水平；三是充分利用“云综窗”系统和“小玉帮办”工作队，实现了线上线下相结合的全方位咨询辅导帮办服务，并通过这种模式，累计为企业及群众办理“高效办成一件事”50214件，获得企业及群众一致好评。　　下一步，镇平县政务服务中心将继续深化服务管理改革，进一步完善服务体系，优化服务流程，提升服务质量。同时，将继续加强与各部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动政务服务事业不断向前发展。（杨帅）

近日，七一街道助企干部走访卧龙商业街项目现场，与项目负责人面对面交流，全面了解项目进展情况，梳理项目卡点堵点难题，并现场协商解决，加大服务企业力度，为企业发展、项目建设提供助力。街道干部参观了项目施工现场，与企业负责人进行深入交流，了解项目建设情况、投资建设计划，以及项目在前期手续、施工过程中存在的困难和问题。随后与企业负责人就如何解决难题进行了讨论研究，并提出了可行建议。下一步我街道将继续对辖区内的企业走访调研，并收集走访过程中遇到到的问题和诉求，对项目推进中遇到的问题，全力以赴推进问题解决，街道无法解决的及时与各职能部门协调解决，推动项目早日投产。

为进一步优化营商环境，有效防控廉政风险，淅川县公共资源交易服务中心创新形成“制防、人防、物防、技防”的“四防”工作体系，建立多层次开评标风险防控监督机制，全力打造风清气正交易环境。夯实“制防”基础，扎牢“铁栅栏”。推行“四个公开”机制，即招标计划公开、招标文件公开、招投标信息全公开、交易流程全链条公开，提高公共资源交易工作的透明度；建立招标文件公平竞争审查机制，对招标文件10个具体事项进行公平竞争审查，明确审查范围，细化审查标准，规范审查流程；强化评审专家及代理机构负面清单管理，实行一项目一评价，一项目一见证清单，常态化开展交易全过程见证；推行以信用为基础的全链条监管，推进信用承诺、信用报告应用全覆盖，实施信用核查、信用奖惩双举措，完善信用评价、差异化监管双机制，提高标前标中标后监管实效。落实“人防”举措，织密“警戒线”。深化廉洁服务教育，组织全员参加廉政建设专题讲座，树立职业精神和敬畏之心，不断筑牢廉洁服务思想根基，强化党纪法规政策学习，通过明规亮纪来强化党员干部增强防范、抵制诱惑的自觉性；不定期开展公共资源交易“开放日”活动，畅通公开渠道，近距离了解公共资源交易的各环节、全过程，体验电子化开评标流程，共同见证公共资源交易全过程，增强社会各界对公共资源交易活动的关注和监督。完善“物防”设施，筑牢“防火墙”。安装自动语音系统，自动播放提醒警示语，提醒专家履职尽责；设置扩音系统，评标过程中发现专家有不良行为及时通过扩声系统对其提醒，有效警示专家规范其行为；设置门禁检测系统，专家进入评标区后自行存储电子设备，刷身份证进行门禁系统识别，通过检测后进入指定评标室，实现专家进场环节的无缝衔接和闭环管理；设置独立评标席位，实施分散评标，有效防止专家评标过程中交头接耳；完善开评标现场监控系统，评标室音视频监控全覆盖，评标过程物理视频及桌面视频全程留痕存档。强化“技防”运用，形成“防护链”。全面推行全流程电子化交易，以“互联网+”为引领，实现交易各环节“不见面”办理；实施“暗标”评审全覆盖，有效遏制“围标串标”“打人情分”“看人打分”“明招暗定”等顽疾，促进公正评标，提高评标质量；持续推进远程异地评标常态化，破解专家资源匮乏，以及“熟人圈”“关系网”等问题，构建公共资源交易廉洁防控的“铜墙铁壁”；推行智慧监管，运用大数据对公共资源交易数据进行分析，为相关行政监督部门加强监督检查提供线索。